Los Cambios en el entorno laboral están obligando a las organizaciones a replantearse su gestión de la fuerza de trabajo permanente y ocasional. El objetivo de esta comunicación es garantizar la transparencia y proporcionar una foundation sólida para que la organización pueda tomar decisiones informadas respecto a posibles acciones futuras, https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/