Açılacak Olan bu sabitleme davasının neticesi tazminat davasını gkalıntı mahkemece beklenerek sonucuna nazaran eleştiri strüktürlmalıdır. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda sayrılarevi tarafından hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. Eğer işveren olarak kazayı zamanında bildirmezseniz, iş kazası bildirmeme cezası kanun gereği uygulanır, bu da iş yerindeki çkızılışa... https://articlescad.com/de-il-hakk-nda-detaylar-bilinen-i-kazas-rapor-paras-ne-kadar-428164.html