İş Kazası nedeniyle açılacak olan maddi ve tinsel ödence davasında ayıp olgusunun çekişmeli bir mevki olması halinde duruşma aracılığıyla doğrusu eksiklik tespiti strüktürlacağına değgin hüküm İşçinin maslahatverene ait nöbetmesabesinde bulunduğu sırada meydana gelen her türlü bedensel veya ruhsal zararlar iş kazası sayılır. Örneğin, meseleiyi işçinin beyin kanaması geçirmesi, felç ka... https://www.tanzlife.co.tz/author/vestronald65/